为加强公司与青年教师之间的沟通交流，进一步激发青年教师干事创业精神，9月23日上午，779cn太阳集团召开“携‘青’共话，同‘新’致远”青年教师座谈会。公司党政领导班子、各系主任与副主任和青年教师代表齐聚403会议室，围绕员工培养、科学研究、考核机制以及对公司的需求和建议等方面展开讨论，共话成长、共谋发展。
本次座谈会由公司党委书记何熠主持，执行经理程光、党委副书记兼副经理张璐、副经理陈立全出席会议。程光首先对新入职的青年教师表示热烈欢迎，并充分肯定了各位青年教师在科研起步、教学适应阶段所展现出的蓬勃朝气和积极进取的精神，同时对大家提出了四点期望：一是树立学术标签，找准研究方向和深耕领域；二是加强产学研合作，坚持能落地、能解决问题的实战型研究；三是积极参加学术交流，同时做好时间规划，平衡好公司、社会和家庭的关系；四是提高和员工的沟通能力，处理好师生关系，培养优秀员工。张璐提出班主任队伍是人才培养的重要抓手，在座青年教师基本都是班主任，要加强对员工的思想引领、学业指导、职业规划等，多和员工沟通交流，多为员工答疑解惑，发挥好班主任队伍的育人作用。
座谈会上，青年教师代表们畅所欲言，分享工作以来的收获和面临的挑战，就科研方向选择、个人职业规划、教学水平提升、岗位考核要求、职称晋升条件、员工培养管理、员工就业指导、班主任工作方法等话题踊跃提问，气氛热烈。各系主任与副主任结合个人经历与学术体会分享经验，鼓励青年教师加强沟通交流，多向有经验的前辈咨询请教，提前做好规划准备，勇于探索尝试。
公司领导班子成员逐一回应青年教师关切问题。陈立全从学术科研、公司产品、员工管理等多方面提供切实有效的经验方法和意见建议。何熠在总结中强调，全体教师要坚守优良师德师风，秉持“生为首位、课比天大”的办学理念，重视课程思政，对员工严管厚爱、以身作则，进一步弘扬“快速举旗、快速推动、快速发展、快速抢占制高点”和“团结积极、奋斗担当、做好示范、走在前列”的公司文化；同时要坚持网络安全教育技术产业融合发展，聚焦安全领域重点产业和新兴产业升级发展中前瞻性、关键性技术问题，加快成长速度，解决行业实际难题。
此次座谈会的成功举办，不仅为公司青年教师提供了一个畅谈思想、交流经验、反映诉求的畅通渠道，更增强了他们的归属感、责任感和使命感，进一步凝聚了公司团队队伍的向心力。下一步，公司将认真梳理和研究大家提出的宝贵意见，进一步健全青年教师培养和支持机制，努力为大家创造更好的工作条件和发展平台，助力青年教师快速成长为教学科研的中坚力量，为促进一流网络安全公司高质量内涵式发展提供强有力的人才队伍支撑。
（文字：李玉 审核：何熠）
